El programa de inserción laboral Proempleo 7 de la Diputación de Jaén ha facilitado la formación de cerca de 600 personas desempleadas de los 95 municipios jiennenses menores de 50.000 habitantes. En marcha desde el año 2019, ha contado con un presupuesto superior a los 4,3 millones de euros, financiados en un 80% a través del Fondo Social Europeo. La Administración provincial ha sufragado el 20% restante.
A lo largo del programa se han desarrollado alrededor de 60 acciones formativas, destinadas a favorecer el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad y que tienen más dificultades para encontrar un puesto de trabajo, como jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 55 o desempleadas de larga duración, inmigrantes y personas con discapacidad, entre otros colectivos. “El objetivo ha sido facilitarles una formación cualificada que les ofrezca nuevas opciones laborales, además de poner a su disposición herramientas de orientación que le ayudaran en el proceso de búsqueda de un empleo”, valora el diputado de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona. Los cursos que se han llevado a cabo en el marco de este programa se han diseñado en función de las necesidades de empleo de la zona de la provincia en la que se desarrollan y se ha complementado con la realización de prácticas laborales remuneradas del alumnado en empresas.
“A través de Proempleo los participantes no sólo han tomado parte en clases formativas, sino que también han tenido la oportunidad de complementar sus conocimientos en empresas de la provincia y de ampliar así su experiencia laboral”, dice Carmona. Las acciones formativas que se han realizado a través de Proempleo 7 han estado ligadas a sectores como la hostelería y el turismo, los servicios socioculturales y a la comunidad, las artes y la artesanía, el comercio y el marketing, la electricidad y el agua, la fabricación mecánica, la química, los productos derivados del aceite de oliva, la inspección de infraestructuras con drones, la madera y el mueble, o la sanidad, entre otros. Un total de 15 cursos han conllevado la obtención de certificado de profesionalidad, “con el objetivo de dar respuesta a una demanda del tejido empresarial de la provincia y de acreditar la formación del alumnado, favoreciendo así su inserción laboral”, apunta Carmona.
Esta edición ha facilitado la inserción laboral de más de 120 personas, que han participado en el mismo. “Esto demuestra la importancia de Proempleo para favorecer el acceso a un puesto de trabajo por parte de personas que tienen dificultades para conseguirlo”, remarca el diputado, subrayando el esfuerzo y el trabajo que está llevando a cabo la Diputación de Jaén para “contribuir a la generación de empleo en la provincia”.
La realización de este programa se suma a otros instrumentos como el Plan de Empleo y Empresa con el que, sólo en este 2022, ha puesto a disposición de autónomos, emprendedores, ayuntamientos y empresas más de 18 millones de euros. Proempleo 7 se ha complementado con la realización de una jornada sobre la promoción económica y el fomento del empleo, a la que se sumará, el próximo mes de febrero, un seminario sobre las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la generación de empleo en la provincia jiennense. De las seis convocatorias anteriores de Proempleo, se han beneficiado cerca de 8.500 personas, que han tomado parte en más de 600 acciones formativas. La inversión de la Diputación de Jaén en la ejecución de estas seis ediciones ha sumado una inversión superior a los 8,6 millones de euros, sufragados en un 80% por el Fondo Social Europeo y en un 20% por la Administración provincial.
Beneficiarios de Proempleo7
Cristina Troya Puerta tiene 30 años y es gaditana. Llegó a Jaén hace tres años, por la campaña de la aceituna y vive en Santiago de Calatrava, donde se ha impartido el curso ‘Operaciones básicas de restaurante y bar’. “Estoy trabajando como camarera en el restaurante donde hice las prácticas. Llevaba cinco años en el paro y estoy muy contenta. Para mi ha sido una gran oportunidad”, valora.
Antonia Fernández Ortiz, de 62 años, es natural de Cazorla, municipio donde se ha desarrollado el curso ‘Monitor de terapia ocupacional’. Llevaba diez años en el desempleo y echó la solicitud por el interés que le despertaba el oficio. “Siempre me ha gustado formarme. El curso ha ido muy bien. Las monitoras nos han formado para ejercer la profesión. A las dos semanas de acabar el curso, me llamaron para trabajar en la Asociación en la que había hecho las prácticas”, explica.
A sus 37 años, Emilio Pérez Nava, natural de Baeza, llevaba más de ocho meses en el paro y realizar el curso ‘Transporte sanitario’ le ha permitido obtener un certificado de profesionalidad para desempeñar un nuevo oficio. Y es que siempre se había dedicado a la mecánica. Ha realizado las prácticas en el Hospital de Úbeda, con la empresa S. S. G, responsable del transporte sanitario en la provincia. El curso se ha impartido en Jaén y acaba de finalizarlo. “Espero poder obtener un contrato de trabajo. Este curso me ha permitido cambiar de profesión”, valora a VIVA.
Juana Záfora Monsalve ha realizado el curso ‘Gestión de llamadas de Teleasistencia’, en Bailén. Llevaba tres años sin trabajar. Fue una amiga quien le dio a conocer la convocatoria. La echó y la llamaron. “Las prácticas han ido muy bien. Ha sido una oportunidad poder obtener una certificación profesional que nos cualifica”, agradece.
