Desde la coalición electoral IU+Podemos también han querido manifestar su punto de vista acerca de la situación laboral en la empresa municipal MODUS.
Desde la coalición, han arremetido en primer lugar con las declaraciones vertidas este miércoles por parte del vicesecretario general del PSOE, Daniel Manrique, acerca del origen de las acusaciones del Partido Popular sobre supuestos casos de “enchufismos” y “abusos de poder” en la empresa. Dicen no comprender por qué desde el PSOE “tratan de manchar la imagen y desprestigiar al presidente del Comité de Empresa de MODUS con acusaciones graves acusando de buscar intereses personales por parte del principal representante de los trabajadores en la empresa municipal, siendo la cara visible de un Comité con representación mayoritaria de CCOO y que ha velado desde el principio por defender los intereses y la mejora de las condiciones de trabajo de la plantilla de Limpieza Viaria de MODUS”.
Tachan de “desprestigio” las declaraciones del socialista y, desde IU+Podemos, que dicen ser conocedores de la situación por la que pasaba la plantilla de Viales a finales del año pasado, tratan de “intermediar” entre el Comité de Empresa y el equipo de gobierno, exponiendo y planteando la situación directamente con el alcalde, José Javier Ruiz Arana.
El candidato por la coalición, Pedro Pablo Santamaría, ha expuesto al primer edil la situación que nos habían trasladado los representantes del Comité este propuso una “Mesa de Intermediación”, proponiéndose el candidato como intermediario, con la finalidad de aclarar la situación y abordar desde una representación conjunta de ambas partes la solución pormenorizada de las sanciones y propuestas de despido que se habían iniciado y habían generado un gran malestar entre los representantes del Comité.
Sin embargo, esta actitud negociadora que se dio, apuntan desde el partido, difiere de la salida en prensa del PP hace unos días, que “demuestran una vez más que, lejos de querer solucionar el problema, los populares siguen queriendo sacar rédito político en precampaña aunque sea a costa de enturbiar las relaciones laborales de la plantilla de la Empresa Municipal; yendo mucho más allá con acusaciones de “enchufismo” demostrando una amnesia selectiva olvidando el resultado de la auditoria externa que, a propuesta de Izquierda Unida en la anterior legislatura, analizó y fue tajante en su resultado: ausencia de proceso de selección en los 50 contratos analizados en AREMSA”.
Desde IU y Podemos piden al PP que deje la “guerra sucia y mire por el bien de la empresa municipal MODUS por encima de ataques infundados”, y al PSOE que “busque una solución dialogada y consensuada al descontento existente en una parte importante de la plantilla de Limpieza Viaria”, anteponiendo los intereses de los trabajadores y “sin lanzar ataques al presidente del Comité de Empresa”.
