El expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) de la empresa Fertinagro Sur, que tendrá una duración de seis meses prorrogables hasta un máximo de nueve, está previsto que comience este lunes y que sólo se mantengan en la planta un total de 19 empleados.
Según han informado a Europa Press desde la compañía, el expediente ya fue presentado ante la Autoridad Laboral de Huelva y a la empresa "no le consta nada en contra del mismo", por lo que mantiene que los trabajadores afectados por el ERTE no acudan a su puesto desde este lunes, día 1, fecha en la que entrará en vigor.
En esta misma línea se ha manifestado también el secretario general de la Fitag-Huelva, Luciano Gómez, quien ha destacado que al ser un expediente que se ha llevado a cabo "de mutuo acuerdo" entre la empresa y los sindicatos es poco probable que la autoridad laboral se pronuncie.
Asimismo, desde la compañía han recordado que la asamblea de los trabajadores de Fertinagro respaldó por unanimidad la propuesta de expediente de regulación de empleo temporal (ERTE), y el entendimiento con la que se acordó entre las partes el documento.
La propuesta planteada por Fertinagro Sur contempla una duración para el expediente de 180 días, prorrogables otros tres meses. El ERTE afectará a 24 de los 43 empleados con los que cuenta la planta en la actualidad.
El resto, 19, puesto que carecen de prestación por desempleo al haberla agotado con anterioridad, permanecerán en la fábrica realizando tareas de conservación, limpieza y puesta a punto de las máquinas. La compañía se hará cargo de las cotizaciones a la Seguridad de estos trabajadores. En el caso de aquellos que durante la duración del ERTE agoten su prestación por desempleo, volverán a ser contratados por Fertinagro Sur.
