Unos 150 delegados sindicales de UGT y CCOO en el sector de la hostelería de la provincia de Huelva han acordado este lunes por unanimidad en asamblea la realización de movilizaciones de cara a la temporada estival ante la falta de acuerdo con la patronal sobre el convenio colectivo.
Así lo ha puesto de manifiesto en declaraciones a Europa Press la responsable de Turismo en CCOO en Huelva, Julia Perea, quien ha explicado que la asamblea, celebrada en la sede de este sindicato, ha durado casi tres horas y en la misma se ha analizado la situación a la que se enfrentan los trabajadores del sector y por tanto, han decidido el inicio de movilizaciones este mes de julio y agosto.
De este modo, Perea ha señalado que, además, los delegados llevarán a cabo distintas visitas por todos los centros profesionales de Huelva para informar a los empleados de este escenario que se ha generado al no alcanzarse un acuerdo con los empresarios sobre el convenio.
Así, ha criticado "la falta de responsabilidad" de la patronal "no sólo por los trabajadores sino con toda la sociedad onubense puesto que, al reducir los salarios en hasta un 60 por ciento, esto repercute en la economía y consumo local".
Tras remarcar que se trata de un sector "estratégico", ha recriminado a los empresarios su postura en este conflicto laboral, así como ha recordado que de este convenio dependen unos 12.000 trabajadores en la provincia.
Por todo ello, Perea se ha preguntado "qué imagen y qué tipo de turismo quieren los empresarios trasladar de la provincia de Huelva", dejando claro que "con sueldos de 645 euros no se ofrece un turismo de calidad" ya que esto hará que los empleados, a su juicio, se vayan a otras zonas turísticas en busca de mejores condiciones laborales.
