El tiempo en: Aljarafe

Campo de Gibraltar

CCOO y UGT respaldan la huelga del servicio de playas de Algeciras

Está prevista para este fin de semana

Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Los sindicatos CCOO y UGT ha respaldado la huelga del servicio de playas de Algeciras (Cádiz), ante el fracaso del intento de mediación que se producía en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) como paso previo a la huelga convocada para este fin de semana.

En una nota, CCOO ha apoyado las reivindicaciones laborales demandadas por este colectivo de trabajadores en el marco de la negociación de su convenio colectivo, "por cuanto se trata de una de las contratas municipales con peores condiciones laborales".

No obstante, ha señalado que está "firmemente convencido" de que existe margen de negociación y capacidad de mejora para las condiciones de trabajo de un colectivo cuyo convenio "está por debajo de actividades similares en el propio Ayuntamiento de Algeciras".

Por ello, el secretario de Organización de CCOO, Manuel Triano, ha hecho un llamamiento a los responsables políticos del Consistorio algecireño "para que cambien su actitud respecto a este conflicto y trabajen para abrir cauces de negociación que permitan dar una salida negociada que satisfaga los intereses de los trabajadores y repercutan de manera positiva en la calidad del servicio" "A pesar de que la responsables de las relaciones laborales en el servicio es la empresa adjudicataria, en este caso Urbaser, no es menos cierto que el Ayuntamiento tiene la obligación de velar por su correcta prestación a la ciudadanía", ha indicado Triano, que ha añadido que aún existe margen de negociación para evitar una huelga que repercutiría en la imagen de la ciudad en unas fechas emblemáticas. Igualmente se ha expresado UGT, que ha considerado que "por la vía del diálogo y la negociación real se pueden llegar a acuerdos y un convenio digno".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN