El Ayuntamiento de Sevilla, a través de su Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha informado de que ha iniciado los programas de contrataciones 'Emplea Joven' y '+30' de la Junta de Andalucía y de cofinanciación municipal con 60 contratos de 18 meses de duración máxima, que conforman la primera tanda de una incorporación progresiva hasta alcanzar los 1.579 --los restantes son para seis meses--.
Según ha informado el Consistorio en una nota, ocurre igual con el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación (Pacas) que cofinancian ambas administraciones públicas, para el que se ha planificado tres turnos para sus 777 contrataciones de tres meses, uno realizado en diciembre pasado, otro previsto para marzo y un tercero en junio de 2017.
Así, el delegado de Bienestar Social y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Juan Manuel Flores, ha sostenido este domingo que "este equipo de gobierno municipal está recuperando la iniciativa en materia de empleo y sacando también el máximo partido a los programas cofinanciados con la Junta de Andalucía, como son el Pacas, el Emplea Joven o el +30, que están ya los tres en marcha, y, además, con planes de empleo propios del Consistorio hispalense".
La ofertas laborales se lanzan a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y son 984 contratos del Emplea Joven y 595 para el +30 "y la incorporación, insisto, es progresiva", ha dicho Flores. Los primeros 60 contratados son para 18 meses, y el resto para seis meses, según establece la regulación de ambos programas laborales concebidos por la Administración autonómica.
"Es falso que solo se hayan hecho cuatro contrataciones, como dice el PP, puesto que se han realizado 60 contratos ya", ha aclarado el delegado. Unas declaraciones que se producen después de que el PP local haya señalado este domingo que "solo ha realizado cuatro contrataciones de las 60 previstas para los planes de empleo 'Emplea Joven' y el '30 +', cofinanciados por la Junta de Andalucía y el Consistorio".
