"Desde el PIVG, lamentamos la postura del equipo de gobierno de San Roque sacando en prensa los contenciosos- administrativos de demandas puestas por funcionarios en el juzgado de lo social por situaciones laborales que entiendan se perjudique sus derechos bien retributivos o de situaciones de servicios que no se adecuan a su ficha laboral."
"Nunca en los años y son ya veintidós que el PIVG tiene representación en la Corporación había habido tantas demandas de empleados como en los últimos tiempos desde el año 2003 en que el PSOE siempre ha ostentado la concejalía de recursos humanos en los pactos realizados con otros partidos y ahora con su mayoría absoluta."
"La gran mayoría de las demandas casi todas han sido ganadas por los empleados que las han puesto y muchas han sido con una grave repercusión económica para el ayuntamiento por la cantidad de salarios de tramitación que se han pagado sin trabajar y que no ha habido después demandas penales por los afectados porque fueron resarcidos económicamente y no han querido llevarlo al juzgado de la penal, seguro muchos por temor a represalias con las que se pudiesen encontrar, pero quizás de haberlas denunciado también por lo penal puede que más de un político lo podría haber pasado mal."
"Son muchas las sentencias desfavorables al ayuntamiento que no han salido a la luz pública y ahora solo airean y parece que con orgullo las escasas sentencias que les son favorables.
Seguro que no sacan las desfavorables que ganan por goleada los empleados porque son tantas y de tan diversas irregularidades que podrían suponer un efecto llamada para muchos empleados que no han denunciado situaciones iguales o similares."
"No sabemos desde el PIVG si airear solo las escasas sentencias favorables de demandas de situaciones laborales lo hacen para revulsivo de servir de lavado de imagen a su pésima gestión al frente de los recursos humanos con resoluciones plagadas de reparos a las nóminas por la Intervención municipal como no puede ser de otra forma y que tanto les molesta."
"Nos parece un despropósito del equipo de gobierno y poco respeto por los trabajadores, aunque haya habido alguna crítica de la oposición, es el rol que asigna la ley controlar y fiscalizar la gestión del equipo de gobierno. En este tipo de contenciosos entre empleados y ayuntamiento llegan a conocimiento de la oposición cuando existe una resolución judicial o que los propios empleados a veces ante situaciones extremas de comportamiento inadecuados contra ellos nos lo comunican siendo normalmente los propios empleados los que toman la decisión de hacer declaraciones a la prensa."
"Ante esta forma de actuar del equipo de gobierno que reprobamos desde el PIVG publicando solo las sentencias favorables señalando a funcionarios ante la gran mayoría que ganan los empleados, solicitaremos en el Pleno que hagan públicas también las desfavorables, que son la mayoría y con las graves repercusiones económicas que han causado al ayuntamiento."
