La Gerencia de la Fundación Andalucía Emprende ha informado que ha iniciado un proceso de investigación interna mediante la incoación de diligencias previas para evaluar las posibles responsabilidades de aquellas personas que, supuestamente, hubieran permitido que el ex coordinador de diseño y estrategias del CADE de Cádiz --el alcalde de El Puerto de Santa María, David de la Encina-- hubiera cobrado su salario como trabajador de la fundación sin que consten ausencias justificadas y sin que se acredite que solicitase los permisos previstos en la normativa laboral para ausentarse de su puesto de trabajo.
En una nota, ha explicado que tras las noticias aparecidas en los medios de comunicación la pasada semana, en las que se apuntaba la posibilidad de que este extrabajador podría haber percibido sus retribuciones como trabajador de la Fundación Andalucía Emprende sin acudir a trabajar, la Gerencia de esta entidad ha procedido a examinar la veracidad de las informaciones.
Asimismo, ha indicado que aunque los hechos que se narran en las informaciones corresponden al año 2015, y podría haber prescrito el ejercicio de cualquier reclamación, la Gerencia ha tenido en cuenta la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía de 2 de marzo de 2010.
En este sentido, ha explicado que dicha ley prevé que aquella persona dependiente de la Junta Andalucía que por dolo, culpa o negligencias graves ocasione un menoscabo los fondos públicos a consecuencia de acciones u omisiones previstas en esta normativa, estará obligado a indemnizar de los daños y perjuicios, con independencia de la responsabilidad penal o disciplinaria que les pueda corresponder.
