El Comisionado para el Polígono Sur de Sevilla, dirigido por Jaime Bretón, ha informado este miércoles de que en el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión y la Exclusión Social y del Protocolo de Colaboración entre el Servicio Andaluz de Empleo, la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, el Ayuntamiento y la citada institución, será implantado en la zona un circuito de atención para la empleabilidad, con un "equipo intermedio de intervención" formado por personal de los Servicios Sociales Comunitarios, de las entidades del Tercer Sector y con una coordinación técnica de las administraciones.
El objetivo principal de este "equipo intermedio" será una atención integrada de carácter sociolaboral dirigida a aquellas personas que tienen niveles bajos de empleabilidad a través de la definición de Planes de Inclusión sociolaboral adaptados a las necesidades y recursos de cada participante.
Cada itinerario tendrá una duración entre 6 y 18 meses, para acompañar de manera cercana a las personas y ayudarlas a alcanzar los objetivos propuestos en cada itinerario, mediante la formación en habilidades sociales, formativas, laborales o de inserción laboral.
La Fundación Don Bosco, la Federación SURGE y la Asociación Familiar de la Oliva son las entidades del Tercer Sector que han sido seleccionadas para participar en este proyecto, financiado mediante el Fondo Social Europeo.
En una primera fase, entre octubre y diciembre de 2020, se pretende atender a un número aproximado de 400 personas para el diseño y puesta en práctica de sus itinerarios.
Para que este Equipo Intermedio de inclusión sociolaboral pueda ofrecer a las personas desempleadas los recursos que mejor se adecuen a su situación, se contará con un mapa interactivo de recursos, desarrollado por la Red de Empleo de Polígono Sur, con el que se podrá hacer consultas de manera ágil gracias a la participación de todas las entidades públicas y privadas que vienen actuando en la zona.
