El debate sobre asuntos de competencia nacional y regional como la nueva Ley de Educación, la petición de mascarillas gratuitas para los vecinos de Jaén o el carácter aconfesional o laico del Estado volvió a ocupar buena parte de un debate estéril para los intereses de la ciudad y de los jiennenses en el Pleno municipal de ayer. No obstante, la sesión, en un punto de urgencia, aprobó un nuevo paso para la organización del personal y las áreas del Ayuntamiento de Jaén a través de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que lleva más de 14 años vigente. Así, conforme al dictamen de la Comisión de Recursos Humanos celebrada la semana pasada se han establecido siete grandes áreas en el Ayuntamiento (faltaría Promoción Económica que está pendiente de estudio y valoración): Mantenimiento Urbano, Gestión y Recaudación Tributaria, Imefe, Urbanismo, Sanidad y Consumo, Presidencia, Personal y Control de Concesionarias y Contratos. “Estas áreas van a contar con una estructura organizativa y funcional, un staff bien definido y una operativa de personas que den un buen servicio público”, señaló el edil de Personal, Carlos Alberca tras la Comisión. Por otro lado, el Pleno aprobó la caducidad del expediente de municipalización del servicio de aparcamiento limitado en superficie (zona azul) para así poder incoar un nuevo expediente que dé respuesta al acuerdo plenario de octubre de 2013, en el que se aprobó por unanimidad la gestión directa del servicio y encomendar la gestión a la Empresa Pública de Aparcamientos (Epassa). La concejala Estefanía Plaza recordó que, al dar este paso, sí se hace posible el control por parte del Ayuntamiento de esta prestación ciudadana que, como recordó, "ha venido prestando en precario en los últimos años la empresa Eysa". Por último, la sesión plenaria municipal también aprobó la moción presentada por el Grupo Municipal Socialista sobre medidas de apoyo al sector turístico de la ciudad de Jaén por parte de las administraciones, especialmente la Junta de Andalucía, de cara a la recuperación de la movilidad en los próximos meses.
Jaén
El Ayuntamiento avanza en el nuevo organigrama laboral municipal
Se establecen siete áreas, a falta de Promoción Económica, que darán forma a la nueva Relación de Puestos de Trabajo pendiente desde el año 2006
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