El teniente de alcalde delegado de Recursos Humanos, Inclusión y Accesibilidad del Ayuntamiento de Córdoba, Bernardo Jordano (PP), ha anunciado este viernes la aprobación en una Junta de Gobierno Local Extraordinario de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2021 que contempla la convocatoria de 173 plazas.
En una nota, Jordano ha destacado que "la OPE ratificada contempla la presencia de perfiles técnicos imprescindibles para impulsar la gestión del Consistorio, así como de un número de plazas de Policía Local e integrantes del Servicio de Extinción y Salvamento que cubren la tasa de reposición por jubilación en ambos servicios municipales fundamentales para la seguridad".
La propuesta aprobada en Junta de Gobierno Local contempla, además, la reserva de 17 plazas para personas con discapacidad --12 para discapacidad general, tres para intelectual y dos enfermedad mental-- en ámbitos como trabajo social, ayudante y técnico de informática, auxiliares administrativos o ámbito técnico general de la administración, entre otros.
El delegado de Recursos Humanos ha avanzado, además, que "la propuesta que recoge la Oferta Pública de Empleo aprobada está consensuada con la Junta de Andalucía".
Jordano considera "importante contar ya con la aprobación de esta oferta de empleo para impulsar en el menor tiempo los procesos selectivos, formulando todas las convocatorias con las máximas garantía jurídicas y con adecuación a los criterios negociados sobre bases generales y órganos de selección".
