El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Andalucía cerró febrero en 13.726 personas, lo que supone 374 trabajadores menos que en enero, cuando la cifra se situó en 14.100 personas, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Las provincias con mayor número de trabajadores en ERTE a cierre de febrero son Málaga, con 4.675 personas, seguida de Sevilla, con 3.220 trabajadores; Cádiz, con 1.935; Granada, con 1.181; Córdoba, con 1.025; Almería, con 741; Jaén, con 627, y Huelva, con 332.
Por sexos, en la comunidad andaluza un total de 7.460 trabajadores en ERTE al acabar febrero son mujeres, y 6.266 son hombres.
A nivel nacional, el número de trabajadores protegidos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) vinculados al Covid y procedentes de alguna de las modalidades puestas en marcha durante la pandemia bajó en febrero en 3.307 trabajadores respecto al mes anterior, un 3,1%, hasta un total de 101.736 afectados.
Esta cifra, que representa el 0,6% del total de afiliados a la Seguridad Social, supone un descenso de más de 33.000 trabajadores respecto al pasado 31 de octubre, cuando entraron en vigor las nuevas modalidades de ERTE por la pandemia, actualmente prorrogadas hasta el 31 de marzo, ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En términos interanuales, los trabajadores en ERTE Covid se han reducido en cerca de 800.000 personas y respecto a los máximos alcanzados desde que estallara la pandemia, la disminución es de más de tres millones. De esta forma, más del 97% de los trabajadores que llegaron a estar protegidos por este mecanismo se han incorporado ya a la actividad.
De los 101.736 trabajadores en ERTE Covid contabilizados a cierre del mes de febrero, un total de 49.599 se encontraban en suspensión parcial y 52.137 en suspensión total, de acuerdo con los datos preliminares de la Seguridad Social.
Asimismo, de la cifra total de trabajadores protegidos, hay 73.589 con derecho a formación. El Gobierno aprobó a finales de septiembre la prórroga de los ERTE Covid hasta el 28 de febrero de 2022 y recientemente la ha ampliado hasta el 31 de marzo, poniendo el foco en la formación, de manera que las empresas que formen a sus trabajadores en ERTE obtendrán mayores exoneraciones en sus cuotas que las que no lo hagan.
Según el Ministerio, prácticamente todas las empresas han declarado ya si realizarán o no programas formativos. De los comunicados hasta ahora, 30.930 trabajadores se verán beneficiados por alguno de ellos y, por tanto, sus empresas recibirán exoneraciones de cuotas. Estos 30.930 trabajadores suponen el 42% de los que tienen derecho a recibir formación.
