La Policía investiga la rotura de lunas de los autobuses de Tranvías
El comité de empresa de la compañía se desmarca de los hechos al considerar perjudiciales
La Policía Nacional y la Policía Local investigan la rotura de cristales de más de una decena de autobuses la compañía Tranvías de Cádiz a San Fernando y Carraca, SA, cuya plantilla, que mantiene convocada una huelga a partir del próximo día 22, se desmarca de los hechos y “rechaza” lo sucedido.
Fuentes policiales explicaron a Europa Press que están investigando los hechos y que, además, están llevando a cabo acciones conjuntas de ambos cuerpos para la protección de la flota de autobuses de la citada empresa.
Por su parte, el presidente del comité de empresa, Manuel Góngora, aseguró a que la plantilla está “totalmente en contra de lo sucedido”, sobre todo teniendo en cuenta que estos hechos van en contra de sus intereses, puesto que pretenden llegar a un acuerdo en relación al convenio colectivo.
Según argumentó el representante sindical, la única acción promovida por los trabajadores en este sentido es “la que nos permite la Ley, que es ir a la huelga”. Asimismo, apuntó, estos actos vandálicos suponen “un perjuicio para el trabajador y para la empresa”, que tendrá que “asumir los costes y, en consecuencia, repercute en lo que luego podamos acordar”.
Finalmente, reiteró que detrás de estas acciones no hay “ningún miembro de la plantilla ni del comité de empresa” y apuntó como posible responsable a “alguna persona que no esté contenta con el servicio que presta la compañía” y que haya optado por actuar de este modo que “no comprendemos”.
Fuentes policiales explicaron a Europa Press que están investigando los hechos y que, además, están llevando a cabo acciones conjuntas de ambos cuerpos para la protección de la flota de autobuses de la citada empresa.
Por su parte, el presidente del comité de empresa, Manuel Góngora, aseguró a que la plantilla está “totalmente en contra de lo sucedido”, sobre todo teniendo en cuenta que estos hechos van en contra de sus intereses, puesto que pretenden llegar a un acuerdo en relación al convenio colectivo.
Según argumentó el representante sindical, la única acción promovida por los trabajadores en este sentido es “la que nos permite la Ley, que es ir a la huelga”. Asimismo, apuntó, estos actos vandálicos suponen “un perjuicio para el trabajador y para la empresa”, que tendrá que “asumir los costes y, en consecuencia, repercute en lo que luego podamos acordar”.
Finalmente, reiteró que detrás de estas acciones no hay “ningún miembro de la plantilla ni del comité de empresa” y apuntó como posible responsable a “alguna persona que no esté contenta con el servicio que presta la compañía” y que haya optado por actuar de este modo que “no comprendemos”.
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