Las horas efectivas trabajadas aumentan un 10,6% desde los niveles prepandemia

Las horas efectivas trabajadas en el segundo trimestre de 2024 son un 10,6 % superiores a las del último trimestre de 2019 -fecha de referencia, de niveles prepandemia-, gracias al aumento tanto de cotizantes como del tiempo trabajado.

En un comunicado remitido este martes, el Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publica una estadística basada en datos administrativos y elaborada a partir de las horas cotizadas y de las relaciones laborales por cotizante informadas a la Seguridad Social.

Para calcular las horas efectivas trabajadas, descuenta las horas de los trabajadores en situación de ERTE o incapacidad temporal, así como las de los perceptores de otras prestaciones (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante la lactancia natural y riesgo durante el embarazo).

Para evitar la volatilidad que existe entre los diferentes trimestres y poder apreciar la evolución a medio plazo de las horas efectivas trabajadas, se incluye un índice basado en la media móvil de cuatro trimestres.

Este índice se situó en el segundo trimestre de 2024 en 110,6 puntos, siendo 100 el dato correspondiente al último trimestre de 2019, lo que significa que las horas efectivas trabajadas han experimentado un incremento del 10,6 % respecto al nivel previo a la pandemia.

El incremento de horas efectivas trabajadas en estos últimos cuatro años y medio se debe fundamentalmente a la combinación del aumento del 10,1 % del número de cotizantes en el régimen general (lo que supone más de 1,5 millones de personas) y al incremento del 0,5 % de las horas efectivas por cada cotizante.

Esta evolución está en línea con la de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del INE, que muestra un incremento del 10,9 % en las horas efectivas trabajadas respecto al periodo prepandemia.

Sin embargo, los resultados son significativamente más altos que los la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), que revelan que en el segundo trimestre del año las horas efectivas habrían aumentado un 4,6 % y 4,1 %, respectivamente, respecto al nivel previo a la pandemia.