El Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache y la Fundación Secretariado Gitano han suscrito un convenio para la implantación del programa Acceder en la localidad, una iniciativa orientada a fomentar la inserción laboral de la población gitana, con especial atención a las personas en riesgo de exclusión social, especialmente jóvenes y mujeres.
La alcaldesa de San Juan de Aznalfarache, María Luisa Moya, y el director territorial de la Fundación en Andalucía, Juan Manuel Reyes, firmaron el acuerdo que estará vigente durante los próximos cinco años. En virtud de este convenio, el Ayuntamiento cederá un espacio en el Centro de Servicios Sociales, donde la Fundación establecerá una sede dotada de personal especializado para garantizar el éxito del programa.
Durante el acto de la firma, María Luisa Moya destacó la importancia de facilitar el acceso de las mujeres gitanas tanto a la formación como al empleo. “Son muchas las que ya han iniciado ese camino, pero debemos centrarnos en aquellas que aún no lo ven para convencerlas de que la formación es clave para su futuro”, señaló la alcaldesa.
El programa Acceder se estructura en diversas fases destinadas a diseñar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas en situación de vulnerabilidad. Según el texto del convenio, estos itinerarios estarán enfocados en proporcionar formación, orientación laboral y oportunidades de empleo, con un enfoque especial en la población joven y las mujeres gitanas.
La delegada de Bienestar Social del Ayuntamiento, Dolores Amaya, y la coordinadora provincial de la Fundación en Sevilla, Antonia Sánchez, serán las encargadas de definir los detalles logísticos del proyecto, concretando los espacios cedidos y calendarizando la apertura de la oficina en la localidad.
Por su parte, Juan Manuel Reyes expresó su confianza en el éxito de esta colaboración. “Estamos convencidos de que vamos a conseguir grandes resultados gracias a los recursos de la Fundación y al apoyo inequívoco del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache, que es fundamental para nosotros”, afirmó.
El programa incluye además una labor de intermediación con empresas de la zona, con el objetivo de facilitar la realización de prácticas laborales y la contratación de las personas participantes. Reyes destacó que el carácter metropolitano de San Juan de Aznalfarache, con su proximidad a un gran número de empresas, supone un valor añadido que incrementará las oportunidades de inserción laboral.
Con la implementación de este proyecto, San Juan de Aznalfarache refuerza su compromiso con la inclusión social y laboral de la comunidad gitana, apostando por herramientas que promuevan la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo como pilares fundamentales del desarrollo social.
