Cobre Las Cruces ha renovado la certificación de Empresa Familiarmente Responsable, conocida como efr y desarrollada por la Fundación Másfamilia, gracias a la consolidación de sus buenas prácticas en materia de Recursos Humanos, que promueven la conciliación de la vida laboral y familiar de sus trabajadores. En 2012, CLC se convirtió en la primera empresa minera en obtener este importante reconocimiento nacional, reflejo de su compromiso permanente con los empleados de la entidad.
Este certificado es una herramienta única en el mundo que se consigue tras un proceso de auditoría interna y externa donde se evalúan las medidas que la empresa adopta en los siguientes ámbitos: calidad en el empleo, flexibilidad espacial y temporal, apoyo a las familias, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades; y que además incluye una serie de entrevistas personales con empleados elegidos al azar. En la actualidad, ya existen más de 400 entidades efr en más de 20 países, que benefician a más de 250.000 personas y sus familias.
Algunas de las medidas implantadas en CLC dentro de este área son la optimización de la jornada laboral en función de las necesidades individuales, la promoción de un sistema para compartir vehículo entre trabajadores, la regulación de un aparcamiento prioritario para mujeres embarazadas, la flexibilidad a la hora de elegir los períodos vacacionales para poder coincidir con la familia, la creación del club del empleado para promover el compañerismo y el buen clima laboral, el establecimiento de una ayuda para guardería, para sufragar los gastos escolares o las clases de inglés por cada hijo de un trabajador, la financiación de Másteres, posgrados y otros estudios complementarios que contribuyan a la formación de cada profesional o la celebración del "Día de la Familia", entre muchas otras.
Con la renovación de este certificado, Cobre Las Cruces refuerza su apuesta por garantizar el equilibrio entre la faceta privada y la profesional de sus empleados y colaboradores, demostrando que la conciliación es perfectamente compatible e, incluso, contribuye a incrementar la competitividad y la eficacia en las empresas.
