El portavoz de PCSSP, Daniel Martín, ha traslado un mensaje de tranquilidad a las plantilla de los servicios privatizados en el municipio. “Hemos recibido a través de los sindicatos que las empresas, presuntamente, están diciendo a la plantilla que si el servicio se municipaliza correrán el riesgo de no cobrar sus nóminas. Estamos en nuestra obligación de desmentir esto totalmente”, declaró el edil.
“Si el Ayuntamiento tiene la capacidad de pagar a las empresas privadas que llevan los servicios, teniendo en cuenta que las cuantías incluyen ya los salarios de la plantilla, además del IVA y del beneficio industrial; no hay problema ninguno en pagar a los trabajadores y las trabajadoras desde la gestión pública, teniendo en cuenta además que con esta nos ahorramos los importes de IVA y beneficio”, explicó
Es más, el portavoz de Por Chiclana sí se puede afirma que la municipalización es la única vía sostenible para mantener un servicio de calidad y con capacidad de mantener y generar empleo.
Voluntad política
Daniel Martín declaró que, para conseguir la municipalización, “lo que hace falta de verdad es voluntad. Desde la primera y única Mesa de Municipalización convocada por el equipo de Gobierno el 21 de julio no hemos visto ningún otro movimiento por parte del PSOE en esta dirección y los días pasan.”
Y aclaró que, “teniendo en cuenta que la prórroga de los servicios de limpieza viaria y jardinería ya están fuera de prórroga y que el de recogida de residuos acaba el 31 de enero es una cuestión más que de urgencia.”
“Nosotros seguimos por la labor de trabajar conjuntamente con todos los grupos municipales, pero además deberían de estar en estas Mesas los sindicatos de los distintos comités de empresas, que pueden aportar una visión de primera mano sobre la situación de los trabajadores y trabajadoras de estos servicios", afirmó
Única empresa municipal
“Desde lo público debemos defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, siendo un ejemplo de responsabilidad con la ciudadanía. Hay que acabar con la reducción mecánica de la plantilla y con la congelación salaria que llevan sufriendo, en algunos casos, desde el año 2008”.
Además añadió, “una única empresa municipal de servicios permitiría una gestión más eficaz de los recursos humanos y materiales compartiendo entre sí maquinaria, esfuerzo y recursos económicos. Esta es la propuesta que defendemos junto con algunos sindicatos.”
