El teniente de alcalde de Desarrollo Económico y Empresarial del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Javier Bello, ha clausurado en el Palacio de Purullena una nueva aula digital en el marco del programa EDYTA de Fundación Orange, dirigido a la formación en competencias digitales de mujeres en situación de vulnerabilidad para facilitar su incorporación al mundo laboral.
La actividad ha formado durante un mes a un total de 11 mujeres siguiendo la metodología propia de la Fundación adaptada a la situación, situándose al frente de la misma los monitores Andrés Herrera (profesor de informática) y Elena Serrano (educadora). La iniciativa, desarrollada en 120 horas de formación, ha abarcado conceptos como la apertura al mundo digital (sacar partido al smartphone, empezar con un ordenador, hacer búsquedas en internet), gestionar la vida personal (hacer gestiones on line), ejercer la ciudadanía digital (ser responsable en las relaciones sociales, proteger datos), comunicar las pasiones (construir marca personal, crear fotos y vídeos, presentar ideas), buscar un empleo on line (crear currículum, usar portales de búsqueda, redactar carta de presentación), ser digital en el trabajo (trabajar en la nube, continuar aprendiendo) y aprendizaje basado en proyectos y competencias transversales (trabajo en equipo, motivación, planificación, autocontrol, flexibilidad, comunicación, creatividad, empoderamiento y autoconfianza y aprender a aprender). Finalizada la formación, el aula mantendrá su uso siempre relacionado con las competencias digitales.
Javier Bello ha resaltado que el proyecto ayuda a fomentar la inclusión social y profesional de las mujeres portuenses más desfavorecidas a través de la educación en habilidades y herramientas relacionadas con la sociedad digital, apuntando que gracias a la Fundación Orange se suman nuevas actuaciones a los recursos municipales, aumentando las posibilidades de las mujeres participantes de acceder a un puesto de trabajo.
El edi afirmó la importancia de la libertad económica para la libertad personal, subrayando el carácter positivo del trabajo conjunto entre instituciones públicas y empresas comprometidas y con valores como la Fundación Orange, entidad que reinvierte parte de sus ingresos en proyectos que mejoran la sociedad, agradeciendo el trabajo desarrollado por el Departamento de Formación del Área de Fomento, artífices de que este proyecto se haya convertido en realidad.
Javier Bello recordó que la Estrategia ERACIS está subvencionada en un 20% por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía y financiada en un 80% por el Fondo Social Europeo, desarrollando mecanismos de compensación que contrarresten los indicadores de vulnerabilidad social en las tres zonas de intervención definidas en El Puerto de Santa María: Barrio Alto, Sudamérica y Los Milagros.
El programa EDYTA de Fundación Orange es un proyecto pedagógico de ámbito nacional en torno a la educación y transformación digital destinado tanto a entidades del tercer sector como a administraciones públicas que trabajen con colectivos femeninos en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión y baja empleabilidad.
Además de las mujeres a las que se dirige, el otro polo fundamental de EDYTA son las entidades participantes, cuya implicación es fundamental para impulsar y apoyar la transformación digital de las beneficiarias del programa.
Más de 190 mujeres han pasado por el programa formativo EDYTA desde el año 2017 en 15 aulas diferentes repartidas por todo el territorio nacional, de las cuales un alto porcentaje han alcanzado la transformación, experimentando un cambio en su calidad de vida tanto en el ámbito personal como en el técnico. Además, miles de beneficiarios y beneficiarias de las entidades en las que se ha implementado el aula han tenido la oportunidad de acceder a las nuevas tecnologías y obtener formación gracias a la instalación del aula digital. Del mismo modo un total de 70 profesores y trabajadores de las entidades intervenidas han sido formados con la Metodología EDYTA.
El programa EDYTA basa su éxito en pilares como la creación de un aula digital equipada en la Entidad sin Ánimo de Lucro o Administración Pública seleccionada para poder llevar a cabo los cursos EDYTA, permitiendo dotar a las entidades de recursos para una mayor digitalización de sus acciones con todas las personas beneficiarias que acuden a la misma o la formación de los formadores y formadoras en la metodología EDYTA, así como la entrega de materiales de apoyo para impartir el curso.
Además, se contempla el acceso y asesoramiento sobre el uso de la nueva Plataforma educativa de la Fundación Orange, Orange Digital Center, que contiene una gran variedad de cursos orientados al colectivo de mujeres vulnerables, entre los que destaca el curso de competencias Digitales para personas con desconocimiento de las herramientas digitales más comunes (“Educación digital para la vida y el empleo”), pensado especialmente para la alfabetización digital y la mejora de la calidad de vida de conocimientos de tecnología para la mejora de la empleabilidad.
