El Parque Tecnológico de la Salud cumple 25 años con el talento por bandera

El Parque Tecnológico de la Salud (PTS) de Granada, el único de España especializado en Ciencias de la Vida y la Salud que cuenta también con asistencia clínica, cumple 25 años dedicado a una de las áreas de mayor crecimiento económico y a ofrecer "talento" científico a las empresas, algo cada vez más demandado en el mercado europeo.

En una entrevista con EFE, la gerente de la Fundación pública andaluza del Parque Tecnológico de la Salud, Ana Agudo, define a este parque andaluz como un ecosistema que conecta el desarrollo empresarial, la innovación, la asistencia sanitaria y la docencia en un espacio todavía "poco explotado", pese a su larga andadura, lo que quizá sea una de sus "fortalezas", opina, junto al grado de especialización y a su capacidad de ofrecer talento investigador.

"Las grandes empresas ven como un atractivo que ésta sea una plaza poco explotada. En lugar de instalarse en Madrid o Barcelona prefieren ir a un sitio donde sean cabeza de ratón si tienen acceso al talento", argumenta.

Pese a ser actualmente una de las áreas de mayor crecimiento económico, el de las ciencias de la vida y la salud es un ámbito "complejo": "Las empresas emergentes o 'startup' pueden a lo mejor estar dando resultados y teniendo flujo de caja en dos años, pero en la biotecnología hablamos generalmente de diez años para poder realizar ensayos clínicos, con niveles de inversión millonarios", señala Agudo.

Es, en definitiva, un área de "particular complejidad" que requiere niveles de inversión altos pero del que también se obtiene un retorno elevado, según Agudo, que defiende en cualquier caso la apuesta por este sector porque en Andalucía en general y en Granada en particular hay, resalta, un alto nivel científico.

"Tenemos que aprovechar esa buena ciencia no solo para mejorar la calidad de vida, sino para intentar que a través de esto pivote un cambio del tejido productivo", apunta la gerente.

Con una superficie total de 625.000 metros cuadrados, de los que en torno al 10-15% están actualmente disponibles, el PTS alberga a 73 empresas en las que se emplean unas 6.500 personas -casi la mitad en el Hospital Clínico San Cecilio instalado allí-. Y de ellas, en torno al 25 % se dedica a labor de investigación.

Es precisamente la instalación allí de un hospital, que suma la vertiente clínica y asistencial a la investigadora, lo que hace "único" en España a este parque tecnológico, detalla la gerente, para quien su principal ventaja competitiva es no obstante el talento.

"Una de las cosas que resulta atractiva tanto a las 'startup' como a las empresas grandes y consolidadas o las que quieren adentrarse en el mercado europeo es la posibilidad que ofrece el PTS de acceder al talento, a personas cualificadas capaces de marcar la diferencia en sus propias entidades empresariales", afirma.

Y Andalucía, señala, se percibe cada vez más como un sitio en el que asentarse desde el punto de vista empresarial, especialmente en lo relacionado con las tecnologías de la información, que serán "otra revolución dentro del mundo biotecnológico".

Las posibilidades futuras que se abren en Granada en lo relacionado con la Inteligencia Artificial -opta a acoger la agencia nacional en la materia- también son para Agudo un motivo para estudiar las posibilidades de crecimiento del parque más allá de su espacio físico, que es limitado, y abrirlo al entorno metropolitano más cercano, como Escúzar.

La estrategia de crecimiento del parque pasa por captar tanto a empresas emergentes como a sedes de multinacionales extranjeras, que, aunque "tributan" fuera, tienen un impacto directo en la zona tanto en empleo como en PIB, además de un "efecto tractor" que activa la economía.

Y la mejora de las comunicaciones, opina, es fundamental para propiciar ese crecimiento, especialmente la línea ferroviaria con Madrid y la posibilidad de contar con un buen enlace, ya sea a modo de lanzadera, con el aeropuerto de Málaga.

Un crecimiento que llegará, dice, avalado por el reconocido nivel científico de este espacio de innovación biosanitario: "El talento y la investigación son el estandarte al que agarrarnos", concluye.