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UGT denuncia un triple despido en la concesionaria FCC

Manuel Heredia dice que el Consistorio ?no asume los pagos? a la empresa

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  • Ayuntamiento de San Roque, ubicado en la Plaza de Armas. -
  • El sindicato baraja convocar una huelga para enero
  • La central sindical ?pondrá toda la carne en el asador? para mantener los empleos
El secretario comarcal de Política Sindical de la FSP-UGT Campo de Gibraltar, Manuel Heredia, comunicó recientemente que, “como consecuencia de la falta de pago del Ayuntamiento de San Roque a la empresa FCC contratada por el mismo Ayuntamiento para la realización de la limpieza de todos los colegios del término municipal, en la misma han comenzado los despidos de trabajadoras, en principio, ya son tres las trabajadoras  despedidas con contratos indefinidos”.

Por tales hechos, la FSP-UGT “pondrá toda la carne en el asador para que estas tres trabajadoras mantengan su estabilidad laboral. No vamos a permitir que las mismas sufran las consecuencias de esa mala gestión política que se viene desarrollando en este Ayuntamiento, para ello, utilizaremos todas las armas disponibles dentro de la legalidad, incluido, el derecho a secundar  una huelga de limpieza en los colegios sanroqueños el próximo mes de enero”.

Nula
La central sindical considera “lamentable” la situación, la cual “implica que, a corto plazo, la limpieza de los colegios será nula y quedará totalmente desatendida por falta de personal, lo que conlleva a que los niños y niñas, junto con el profesorado del término municipal de San Roque, tendrán que asistir a clase soportando unas condiciones anti-higiénicas impropias con los tiempos que corren”.

También la FSP-UGT considera que “es una salida muy cómoda para el Ayuntamiento el achacar el problema de la crisis para poder quedar eximido de toda culpa en la educación de los niños, cuando ello no debería ser obstáculo para que estos niños vean mermada su educación, sobre todo, cuando probablemente más bien se trate de una mala gestión de los mandatarios políticos,  puesto que existe un pliego de condiciones firmado con la empresa, donde se establece la cantidad que la misma debe percibir mensualmente para poder mantener los puestos de trabajo y el Ayuntamiento no está asumiendo su responsabilidad haciendo frente a estos pagos”.

El sindicato entiende que “el despido de estas trabajadoras no se produciría  si en el Ayuntamiento existiera la seriedad que requiere gobernar en un estado de derechos, además, de la irresponsabilidad existente en la toma de decisiones de sus actos, y ello se demuestra con la infidelidad con sus presupuestos anuales, donde en el mismo se establecen las partidas necesarias para cada Delegación para gastarlas en las necesidades de las mismas, que es para el fin al que son destinadas, y no utilizándolas para otros menesteres en beneficios partidistas, lo que demuestra que el desempleo, el sustento de las familias sanroqueñas, junto con la educación de los niños, para este Ayuntamiento carecen de la menor importancia”.

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