El tiempo en: Aljarafe
Sábado 16/11/2024
 

Jerez

Foro cree que la remodelación del holding municipal es un “paripé”

Apuntan que “tratan de dar coba a Hacienda para que les aprueba el presupuesto”

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai

Foro Ciudadano mantuvo ayer un encuentro con representantes de la plantilla de Jereyssa, en la que reconocieron la “incertidumbre” y el “malestar” reinante en este colectivo de 73 trabajadores ante el anuncio de reestructuración del grupo de empresas municipales.
En opinión de la agrupación política la “pretendida reestructuración” es una mera “declaración de intenciones, porque no viene avalado por nada ni nadie. Sólo hay un paripé para tratar de dar coba a Hacienda y que, entre otras cosas, pueda dar su visto bueno a algo parecido a un Presupuesto para el Ayuntamiento”.
Asimismo,y con respecto al caso concreto de Jereyssa, consideran que “hay que ser muy torpe o hacer las cosas rematadamente mal para desmantelar una empresa como ésta; una empresa modélica y ejemplar, que es rentable año tras año, y que recauda muy por encima de lo esperado en estos tiempos de graves dificultades económicas y donde su plantilla ha peleado lo indecible por gozar del convenio que actualmente tienen prorrogado”.
En este sentido, desde Foro han dado su “respaldo total a la plantilla de estas empresas y a cuantas acciones y movilizaciones piensen llevar a cabo, ya que, en estos momentos, no se sabe nada de cómo se va a llevar a cabo la reorganización, cómo se absorberán las empresas y si éstas absorciones o liquidaciones supondrán pagar un alto coste en lo social, o sea en forma de despidos”, por lo que han exigido al equipo de Gobierno que “clarifique a la mayor brevedad y con total transparencia” qué va a ocurrir con la reorganización del ‘holding’ municipal, ya que “hasta ahora lo que hay es una mera declaración de intenciones que tiene alarmados a todos los trabajadores públicos de estas entidades”.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN