La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Jerez entiende que la alcaldesa está “improvisando en su gestión, al anunciar la convocatoria de unas oposiciones, que a día de hoy no pueden convocar, solo para evitar tener que dar explicaciones sobre la reciente sentencia del TSJA por la cual se anula el nombramiento ilegal de 17 puestos directivos”.
De hecho, el documento de la Oferta Pública de Empleo presentado a los sindicatos está lleno de irregularidades y errores que hacen imposible que el mismo sea negociado, siendo necesario que se corrija para poder ser discutido en una nueva Mesa General de Negociación convocada según el Reglamento de la misma, y así se lo ha hecho ver CSIF a los miembros del Gobierno local.
En el documento han incluido plazas de promoción interna que no deben incluirse, se han calculado mal las tasas de reposición, se habla de convocar 25 plazas pero solo se proponen 18, etc., y entre todas estas irregularidades, hay varias cuestiones que CSIF no logra comprender, como que no se convoquen todas las plazas de policía posibles, pues pudiendo convocar 11 solo proponen 5, a pesar de las múltiples denuncias por falta de seguridad ciudadana, o que no se contemplen las plazas de letrados o de trabajadores sociales que según el gobierno municipal son tan necesarias, motivo por el cual en el caso de los letrados, se ha contratado a un despacho externo.
La Oferta Pública de Empleo debe publicarse antes del día 31, conforme al artículo 19 de la Ley de Presupuestos, algo que a estas alturas, y con cuatro días laborables de por medio, resulta completamente imposible. Por ello, para esta sección sindical, “el gobierno de Mamen Sánchez no ha sido capaz de hacerlo hasta ahora y presentan un documento que es imposible de negociar, un desastre que supone que finalmente esas plazas no puedan ser convocadas este año, a pesar del anuncio realizado, generando además una lamentable confusión entre los ciudadanos, que ya están preguntando a las secciones sindicales por las oposiciones anunciadas.”
