La crisis económica ha dejado muchas víctimas y principalmente se ha cebado con los salarios. Diez años más tarde se crea empleo, pero c on sueldos más bajos que los de 2008.

El 47% de la población española que percibió rentas salariales durante 2016 percibió un sueldo  que no superó los 982 euros mensuales al que asciende el 1’5 del Salario Mínimo Interprofesional. En todas las provincias andaluzas el porcentaje de quienes no llegan a mileuristas está muy por encima del 50%, y oscila entre el 54’7% de Málaga y el 67’5% de Huelva. En el caso de la provincia de Cádiz, este porcentaje es del 55,7 por ciento.

Si se baja el listón hasta los 655’2 euros mensuales del SMI (9.172'80 euros anuales), aún es mayoría la población que no lo alcanza en Huelva y Jaén, donde el 54’4% y el 52’6% de quienes trabajaron en 2016 perciben salarios inferiores al SMI. Y en la provincia gaditana se sitúa en el 43,6 por ciento.

Si se pone el listón en la mitad del SMI (327’6 euros mensuales y 4.586’40 euros anuales), se observa que la provincia con mayor proporción de población trabajadora en riesgo severo de pobreza es Jaén, con un 39’6% que supera en varios puntos porcentuales al 35’4% de Córdoba y muy por encima del 26’0% de Málaga, la provincia con porcentaje más bajo en Andalucía y de la media nacional, del 20,9 por ciento. Y en el caso de la provincia gaditana el porcentaje es del 28,7 por ciento.

Los datos proceden de un informe que ha realizado la dirección regional de CCOO tomando la información que aporta la estadística que publica la Agencia Tributaria.

La población perceptora de rentas salariales durante el año 2016 en Andalucía ascendió a 3.269.700 personas, según las cifras de la Agencia Tributaria, de las que 999.781 percibieron un salario anual que no superó la mitad del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esto implica que el 30’6% de la población asalariada recibe rentas anuales inferiores a los 4.586’40 euros anuales, lo que equivale a 327’60 euros mensuales si partimos de las catorce mensualidades que contempla el propio SMI. Si se hace el análisis hasta el SMI, De 9.172’80 euros anuales o su equivalente de 655’20 euros mensuales, el número de            personas que no llegan a alcanzar esa remuneración sube hasta 1.494.571, lo que representa cerca de la mitad de la población asalariada de Andalucía (45’7%).

La Agencia Tributaria establece los niveles salariales en función del SMI y desde el inicio de la crisis una proporción creciente de población asalariada ha ido cayendo hasta los niveles retributivos más bajos. Si se toma de referencia el 1’5 del SMI, que marca el nivel más próximo a los mil euros, concretamente 982’8 euros, se observa que en Andalucía el porcentaje de la población trabajadora que ha recibido salarios inferiores a esa cantidad ha pasado del 48’6% en 2007 al 58’6% de 2016.

Parte de este fuerte incremento se debe a la subida que también experimentó el SMI hasta 2011, pero desde ese año el SMI se mantiene estancado o con subidas mínimas que para el conjunto de los últimos cinco años (2011-2016) rondan el 2%, lo que no impide que el colectivo que no alcanza el 1’5 del SMI (962’1 euros/mes en 2011 y 982’8 euros/mes en 2016) pase en Andalucía de suponer el 55% de la población asalariada en 2011 a un 58’6% en 2016.

Es más, entre los años 2011 y 2016, la población trabajadora de Andalucía que cobra menos del 1'5 del SMI (salario que se ha incrementado en 20'7 euros entre 2011 y 2016  ha aumentado aproximadamente un 8%, pasando de 1.772.902 en 2011 a 1.914.432 trabajadores en 2016, y un 14% si comparamos los datos con los del año 2007.

En todas las provincias andaluzas el salario medio anual es muy inferior a la media del nacional. Sevilla es la que cuenta con el salario medio anual más elevado en 2016, con 16.100 euros que suponen el 85’5% de la media para el denominado Territorio de Régimen Fiscal Común (TRFC). El salario más bajo son los 12.462 euros anuales de Jaén que únicamente suponen en 66’2% de la media para el TRFC y la sitúan también a la cola de todo el territorio nacional. La segunda provincia española con menor nivel salarial es Huelva con 12.749 euros que suponen el 67’7% de la media para el TRFC. El resto de provincias de Andalucía y España cuentan con  salarios que suponen más del 70% del TRFC y si el listón lo elevamos hasta el 75% tendríamos que incluir también a Badajoz, Córdoba y Almería que rondan el 72%. En el caso de la provincia de Cádiz, el salario medio anual es de 15.803 euros.

Si se exceptúan los territorios forales del País Vasco y Navarra, que cuentan con salarios muy superiores a la media nacional pero que no figuran en las estimaciones de la Agencia Tributaria, Madrid es la provincia/comunidad con mayor nivel salarial de España, con una media de 24.886 euros en 2016, que supera en un 32’1% a la media del nacional y es el doble del salario medio en Jaén.

Las elevadas diferencias territoriales se han ampliado durante la crisis, ya que Huelva y Jaén son también las únicas provincias que han perdido más del 8% del salario entre 2008 y 2016, mientras que Madrid es una de las pocas provincias que cuentan en 2016 con mayores salarios que en 2008. En el caso de la provincia de Cádiz, la pérdida está cifrada en 347 euros, lo que supone un descenso del 2,1 por ciento.