La delegada de dirección de Personas, Úrsula Ruiz ha convocado la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario, para "actuar de forma dictatorial e imponer únicamente sus criterios". Esta es la denuncia del Sindicato de la Policía Local Independiente (SPLI) de San Fernando tras una reunión que ha calificado como "na tomadura de pelo, en toda regla, ha durado 20 minutos, como si estuviera todo pactado, tratándonos como unos convidados de piedra y sin negociar las propuestas de acuerdo de la condiciones laborales del personal funcionario presentadas por los sindicatos, imponiendo de manera arbitraria la propuesta de funcionarios diseñada por Úrsula amparada por técnicos municipales privilegiados para su aprobación en el Pleno".
El SPLI cree que la lelegada vuelve a convocar a los sindicatos a una reunión para "satisfacer su animadversión contra los funcionarios, y en especial contra la plantilla de la Policía Local", utilizando la Mesa de Negociación de Funcionarios para dar cuenta, en 20 minutos, de las propuestas presentadas y elegir la suya como la más perfecta por imposición, sin dar audiencia a todos los sindicatos para la negociación ni elegirse por votación, incumpliendo totalmente el Reglamento de la citada Mesa, lo que reviste de "total ilegalidad" sus actuaciones.
"La responsable de Personal y Recursos Humanos no desea atender la reclamación histórica del SPLI sobre la modificación y valoración de la RPT, para homogeneizar los niveles del Complemento de Destino de policías, oficiales y subinspectores de la Policía Local de San Fernando, que también afecta a determinados puestos de funcionarios del Ayuntamiento, al encontrarse en niveles inferiores a los aprobados por el Pleno, por el grupo de titulación que se desempeña en la Administración", dice el sindicato.
Hasta la fecha, el "desinterés demostrado" desde la Delegación que dirige, con las 12 plazas de policías vacantes del año 2013 sin cubrir, ignorando las carencias de la Policía Local e incumpliendo el aumento de plantilla que habían prometido para esta legislatura, se podría haber negociado en el nuevo Acuerdo de Funcionarios y donde se puede cubrir como mínimo, las vacantes existentes y contemplar un aumento efectivo de la plantilla en sucesivas convocatorias, conforme a la normativa vigente o por las características poblacionales de la ciudad y su ratio.
"Tampoco le importa" a la delegada negociar la regulación de la uniformidad, o establecer los plazos de entrega de los mismos, al contar con informes técnicos apropiados, cuando resulta que todavía no han entregado los correspondientes a verano e invierno del año 2013 de todos los empleados municipales y el conveniente del verano 2014, teniendo que vestir los policías de servicio en la playa de Camposoto con botas y pantalones largos, en vez de calzado deportivo y pantalón corto, como en cualquier municipio costero tal como regula la Orden de 16 de febrero de 2009, por la que se establece la descripción, diseño y características técnicas de la uniformidad de las Policías Locales.
