Los Servicios Jurídicos de CCOO de Sevilla continúan siendo la referencia más clara para la defensa de los derechos de los trabajadores en la provincia.
Es la principal conclusión del balance que el sindicato ha hecho de la actuación de sus Servicios Jurídicos durante el año que está a punto de terminar. Y es que, a lo largo de 2022, esta central sindical ha atendido, solo en nuestra provincia, 1.966 casos. Los principales temas por los que los trabajadores han acudido a los Servicios Jurídicos de CCOO de Sevilla han sido las reclamaciones de cantidad o retribuciones, jubilaciones y despidos.
“Cuando los Servicios Jurídicos de CCOO de Sevilla se hacen cargo de los casos, asesoran a los trabajadores y a las trabajadoras para intentar que siempre se resuelvan conforme a sus intereses”, explica Pepa Cuaresma, secretaria de Organización de CCOO de Sevilla. Según la sindicalista hay un número importante de estos que ni siquiera llega a los tribunales: “En muchas ocasiones nuestros Servicios Jurídicos consiguen avenencia en conciliaciones previas para no tener que llegar a juicios”. Y es que a lo largo del año, el 21% de los actos de conciliación en los que ha participado CCOO se han resuelto con avenencia.
Cuaresma subraya que “si este paso previo no funciona, entonces optamos por la vía judicial, en la que los trabajadores y trabajadoras que escogen a CCOO tienen garantías de que sus casos están tratados por un grupo de mujeres y hombres que son expertos en temas laborales”. Según la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, “cuando una persona llega a nuestros Servicios Jurídicos es porque tiene un problema importante con su trabajo y es en los momentos más difíciles cuando, quienes confían en CCOO, saben que sus problemas están en las mejores manos”.
Las palabras de Cuaresma están reforzadas por los datos. Según el balance que ofrece el sindicato, el 78% de los casos que CCOO lleva a los tribunales se resuelven a favor de los intereses de los trabajadores, “un porcentaje de éxito muy importante que, además, ha crecido en tres puntos en los últimos dos años”. De ellos, el 76% obtiene sentencias favorables, el 13% sentencias parcialmente favorables y el 11% se salda con acuerdos rubricados por ambas partes.
2022 ha sido un año especialmente complicado. Con una conflictividad laboral creciente y problemas para muchas familias que han visto cómo sus salarios perdían poder adquisitivo por el aumento de la inflación. “En los momentos más difíciles es cuando más valoramos a quienes nos ofrecen certezas y seguridad y el equipo de los Servicios Jurídicos de CCOO de Sevilla es una referencia y una garantía, un bastión de los intereses de los trabajadores y las trabajadoras”, sentencia la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma.
