CCOO ha vuelto a recibir el
respaldo mayoritario de los trabajadores sevillanos y refuerza su liderazgo como
primera fuerza sindical en la provincia de Sevilla. En el periodo de concentración electoral que ha tenido lugar en los
últimos cuatro años, CCOO ha vuelto a lograr la
confianza de la mayor parte de las más de 142.000 personas que han participado con su voto en la
elección de sus representantes sindicales.
Así, el primer sindicato de la provincia ha obtenido un total de
3.547 delegados repartidos por numerosos centros de trabajo. La secretaria de Organización de CCOO de Sevilla,
Pepa Cuaresma, destaca la “
efectividad y solidez del trabajo realizado en el último mandato por las mujeres y hombres de CCOO en las empresas en
defensa de los derechos laborales y la
mejora de las condiciones de trabajo de sus compañeros y compañeras, lo que nos ha permitido experimentar este notable crecimiento”.
De hecho, CCOO
ha sumado 444 delegados más que hace cuatro años, cuando se situó en más de 3.100 representantes a lo largo de la geografía sevillana, lo que supone un
incremento del 14,3%. Además, es el sindicato que más creció en términos absolutos, con una diferencia de casi
medio centenar con respecto al segundo sindicato.
Es reseñable igualmente el
incremento general que se ha producido en el número total de delegados de todos los sindicatos. Así, mientras en 2019 se contabilizaron 8.471 representantes, en 2023
el ciclo electoral ha finalizado con 9.325. De ellos,
los 3.547 de CCOO suponen más del 38%, con una diferencia de casi 500 con respecto al segundo sindicato de la provincia, UGT y de casi 3.000 con respecto al tercero, CSIF.
“Con todo,
el sindicalismo de clase sigue gozando de buena salud.
Junto a UGT, representamos a más del 70% del conjunto de las personas trabajadoras en Sevilla. Para nosotros y nosotras, es muy importante la
unidad de acción entre ambos sindicatos porque
nos hace más fuertes para lograr mejoras laborales, y también sociales”, apunta Cuaresma, que añade que “
CCOO es un sindicato sociopolítico que no solo se dedica a conquistar derechos en los centros de trabajo, sino también en otros ámbitos de la sociedad como en l
a sanidad, la educación, la dependencia o las pensiones. Esa es nuestra principal diferencia con respecto a otros sindicatos que se ciñen en exclusiva a lo que sucede en las empresas y lo que nos hace recibir un mayor apoyo de los trabajadores y trabajadoras”.
Sectores
CCOO es el sindicato
más representativo en casi todos los sectores productivos con mayor peso en Sevilla.
Industria, agricultura, limpieza, universidades u hostelería son algunos de los sectores donde CCOO obtuvo un mayor número de delegados en el último periodo de concentración de elecciones sindicales.
De esta forma, CCOO es el
sindicato mayoritario en grandes y reconocidas empresas que se ubican en la provincia como en
Airbus (aeronáutica),
Horse (antigua Renault, automoción),
Lidl (comercio) o el
Hospital San Juan de Dios del Aljarafe (sanidad).
Perfil
El
perfil de los delegados de CCOO en los centros de trabajo es muy
heterogéneo y, en los últimos años,
las mujeres están ganando peso en los comités de empresa y secciones sindicales. En concreto, las
1.503 mujeres delegadas de CCOO son ya casi el 43% del total, una cifra que se ha incrementado en casi dos puntos con respecto a hace cuatro años.
La secretaria de Organización de CCOO de Sevilla resalta que “como
sindicato feminista que somos tal y como indican nuestros estatutos, celebramos especialmente que las mujeres ocupen
cada vez más peso dentro de la organización. Uno de nuestros principales objetivos sindicales es
alcanzar la igualdad real y efectiva dentro y fuera de las empresas, y para ello trabajamos en el refuerzo del
empoderamiento femenino a través de la
formación y el
asesoramiento en igualdad”.
Por otro lado, los
menores de 35 años ya suponen casi el
11% de los delegados totales de CCOO, pero es una cifra que el sindicato quiere aumentar en el siguiente periodo de concentración de elecciones. “CCOO quiere que las personas jóvenes, que
sufren especialmente la precariedad, se acerquen cada vez más al sindicato porque está demostrado que,
donde hay representación sindical, se trabaja con más derechos, más garantías y más seguridad”, señala Cuaresma.