Quieren que “corra el aire” en el Ayuntamiento de Sevilla y para eso, los 25 miembros de la candidatura Sevilla Sí Podemos se presentan a la elección del Consejo Ciudadano de Podemos en la capital andaluza, con un programa que presumen de haber elaborado con los vecinos en los barrios
Con ese objetivo contemplan diversas propuestas anticorrupción.
En este sentido su líder, el profesor de Derecho de la Información, Joaquín Urías, pone el foco en los distritos y más concretamente en la figura de sus directores. Durante una entrevista concedida a Ondaluz Sevilla TV, asegura que “son la principal fuente de pequeña corrupción” explicando que “es una persona nombrada a dedo, de la confianza del delegado y es el que decide dónde se pone un banco, una papelera….¿qué pasaría si fuese nombrado en el distrito?...necesitaría el apoyo de todo el mundo, tendría que ser ecuánime”.
En ese mismo ámbito, la candidatura de Urías también propone cambiar el sistema de “carta libre” de las dietas por el de “coste real” o lo que es lo mismo “tú me enseñas el ticket de comida y yo te lo pago” y aclara “la gente, cuando el dinero es suyo, ahorra”.
Claro que cuando entramos a hablar de la limitación de sueldos, este titular de Derecho Constitucional reconoce sin tapujos que “no me conviene a mí, yo cobro más en mi profesión que si estuviese en el Ayuntamiento”; y es que el líder de “Sevilla Sí Podemos” defiende la equiparación absoluta de sueldo entre el alcalde y “todos los concejales y cargos electos cobrarán lo mismo, tres veces el salario mínimo interprofesional”.
Respecto al caso de la beca de Íñigo Errejón, Urías opina que “quizás se haya equivocado”, aunque piensa que “ha sido una caza de brujas” y advierte que “en la Universidad pasan a diario cosas peores”.
En materia de empleo, “Sevilla Sí Podemos” apuesta por las contrataciones directas a través de los distritos para obras de menor envergadura y trabajos de conservación, desterrando así un sistema de la subcontratación en el que, según Urías “el empresario se queda el 50% del presupuesto y el otro 50% lo usa para contratar gente a la que paga una miseria”.
