El Ayuntamiento hispalense, gobernado por Juan Espadas (PSOE), prevé contratar temporalmente durante el segundo semestre de este año a 2.360 personas en situación de exclusión social y parados menores de 30 años y mayores de esa edad, en aplicación de los incentivos habilitados para contrataciones eventuales destinadas a combatir la elevada tasa de desempleo.
El concejal de Empleo y Bienestar Social, Juan Manuel Flores, ha informado este miércoles, en rueda de prensa, de que merced a las nuevas ediciones de los incentivos autonómicos a la contratación eventual de parados menores de 30 años y mayores de 30 años, con cargo a fondos europeos, y el Plan de Ayuda a la Contratación del Ayuntamiento de Sevilla (Pacas), subvencionado también por la Junta de Andalucía gracias a fondos comunitarios, en el segundo semestre de este año serán contratadas 2.360 personas, de forma eventual.
En concreto, mediante las nuevas subvenciones a la contratación eventual de parados de menos de 30 años, el Ayuntamiento hispalense recibe 8,7 millones de euros para contratar a casi mil personas, recibiendo seis millones para contratar temporalmente a unos 600 parados mayores de 30 años y 2,4 millones de euros para contratar a más de 700 personas en situación de exclusión social mediante el conocido como Pacas. En total, las subvenciones libradas por la Junta de Andalucía con la colaboración de los fondos europeos supera los 17 millones en el caso de Sevilla capital, para un total de 2.360 contrataciones eventuales.
PERFILES PROFESIONALES
Respecto a los programas destinados a la contratación temporal de parados menores de 30 años y mayores de 30 años, Flores ha explicado que el Ayuntamiento ha elaborado un total de 170 proyectos o actuaciones a las que destinar tales contrataciones, quedando a la espera de que la Junta de Andalucía valide tales proyectos. La naturaleza de estas actuaciones propuestas hace que las mismas necesiten "hasta 90 perfiles" profesionales, desde "peones o mozos, a ingenieros de telecomunicaciones, biólogos, arquitectos técnicos o periodistas", toda vez que será el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) el departamento que seleccione una terna de aspirantes para cada plaza, al objeto de que el Ayuntamiento elija a la persona beneficiada, primando en ese sentido los parados "de larga duración".
En el caso del Plan de Ayuda a la Contratación del Ayuntamiento de Sevilla, tan sólo cabe la categoría de peón, defendiendo Flores que el Ayuntamiento destinará todas estas contrataciones a actuaciones e iniciativas "que sean de utilidad a la ciudad" y que "complementen" a los servicios que presta ya la plantilla municipal, sin sustituir sus funciones. La idea, según el concejal, es que todas estas contrataciones se vayan acometiendo "por fases" durante el segundo semestre, toda vez que en el caso del Pacas, por ejemplo, se prevé que las contrataciones comiencen a ser formalizadas "en otoño".
El edil, finalmente, ha reconocido que dado que Sevilla lleva ya "más de cuatro años" sin bajar de la cifra de 80.000 parados, estas contrataciones temporales son sólo un "salvavidas" y no una solución al drama del paro.
