La multinacional sueca Ikea Ibérica tendrá que sentarse en el banquillo en marzo por el despido de diez de los trabajadores de CM Auxiliares, al ser la “empleadora real” de esta plantilla, que realizaba trabajos como peón en el centro que Ikea tiene en Sevilla, en Castilleja de la Cuesta, y cuyos horarios, turnos, material de trabajo y organización dependían directamente de la multinacional, lo que les equiparaba de facto a cualquier otro “colaborador” de Ikea.
Así lo ha confirmado a Viva Francisco de Borja Orta, de Bidón Abogados, el letrado que lleva el caso de diez de los 16 despedidos de esta empresa, quien ha apuntado que la demanda por cesión ilegal de trabajadores y por despido improcedente o nulo irá a juicio el 6 de marzo, en concreto a las once menos cuarto de la mañana, y que ha recaído en el juzgado de lo Social número 6 de Sevilla.
Según Orta, Ikea Ibérica será la principal demandada, ya que ha quedado acreditado que la multinacional sueca había “asumido la condición de empleadora real” de estos trabajadores, además de que la situación de insolvencia y quiebra de CM Auxiliares, cuya única actividad era la prestación de estos trabajadores a Ikea, hace imposible que haga frente a cualquier responsabilidad laboral.
Mientras, la plantilla despedida de CM Auxiliares y que prestaba sus servicios en la tienda de Sevilla de Ikea, mantiene su calendario de movilizaciones con protestas diarias hasta fin de mes a las puertas del centro de Castilleja, para evidenciar lo que entienden es una práctica de “explotación laboral” por parte de la multinacional.
Ikea en ningún momento ha mantenido ningún tipo de acercamiento o posibilidad de negociación para evitar este juicio, según ha confirmado el letrado que representa a la plantilla, manteniendo la postura de silencio y ausencia de cualquier tipo de contacto o negociación hasta que no haya pronunciamiento del juez.
Ética y márketing
La multinacional sueca ha mantenido una actitud de completa indiferencia ante este conflicto a pesar de que los afectados llevan protestando ante las puertas de Ikea -e incluso en la Feria del Empleo de la Universidad- desde el pasado mes de julio, cuando fueron despedidos de la empresa CM Auxiliares tras decidir Ikea prescindir de sus servicios y otorgándoselo a otra compañía.
Ni hubo subrogación, como legalmente debía establecerse, ni pago de indemnización, a pesar de que la empresa sólo existía para “prestar” sus trabajadores a Ikea, la “empleadora real” a todos los efectos.
A pesar de que Ikea posee un código ético contra la explotación laboral y son conocidos sus estrictos controles para evitarla, del relato de los hechos se deduce lo contrario: los trabajadores estaban integrados plenamente en el centro de trabajo; con turnos, horarios y vacaciones establecidos por Ikea; usando material y ropa de trabajo de Ikea; y trabajando siempre en Ikea.
Sin embargo, sus turnos superaban las ocho horas e incluso alcanzaron en alguna ocasión las quince, no les pagaban festivos o nocturnidad y cobraban menos que los peones que sí pertenecían a la plantilla de Ikea, los llamados colaboradores.
La situación de estos trabajadores fue confirmada por la sección sindical de CCOO en la tienda de Ikea en Sevilla, quien en su día pidió, sin éxito, una investigación interna y adoptar medidas para asumir responsabilidades. Además, el SAT eleva hasta a cien los despidos en esta tienda en los últimos cinco años.
Además...
Ikea ya no quiere estar en San Nicolás Oeste:
La multinacional sueca ha confirmado la rescisión del contrato con los propietarios de los terrenos donde pensaba ubicar su segunda tienda en la provincia de Sevilla, en San Nicolás Oeste, rescisión motivada por la “inviabilidad actual del proyecto”, aunque asegura que mantiene interés en el mercado de Sevilla, al tratarse de “un mercado importante para la compañía”.
Y Espadas dice que hay otras firmas:
El alcalde de Sevillacree que la decisión de Ikea -que ha motivado en los problemas con la Junta de Compensación y retrasos en infraestructuras- “no bloquea el desarrollo urbanístico del Higuerón sino que el proyecto motor que había sobre la mesa habrá de ser sustituido por otro. En los próximos días tendré una reunión con los empresarios para analizar” el futuro.
