Centenares de delegados y delegadas de CCOO de los sectores industriales y agroalimentarios han celebrado una asamblea de delegados y delegadas para establecer una batería de propuestas y un calendario de movilizaciones para los próximos meses de cara a la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras y al desbloqueo de la negociación colectiva. 

Todo, en un momento crucial para los trabajadores y trabajadoras de Sevilla, cuando el Sindicato Provincial de Industria de CCOO tiene abiertas mesas negociadoras de Convenios Colectivos que atañen a más de 200.000 trabajadores y trabajadoras de unos 35.000 empleadores o empresas. 

Estos convenios deben regular las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de sectores tan importantes como el siderometalúrgico, el del campo, el del comercio del automóvil, el sector de las industrias del aceite y el sector del Aderezo de aceitunas, así como empresas tan destacadas como Persán, Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya-Infoca), Endesa, Siderúrgica Sevillana, Syrsa Automoción, Vidriera Rovira, Abonos Orgánicos de Sevilla (Aborgase), Proazimut, Eurali Semillas, Comunidad de Regantes del Guadalquivir o Sermicro.


“Es imprescindible la mejora de las condiciones laborales”

El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, subraya que “defendemos el desarrollo industrial y económico de nuestra provincia, pero para sostenerlo es imprescindible la mejora sustancial de las condiciones de trabajo y la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras”.

Máxime, según Caravaca, “en sectores y empresas son generadoras de una actividad industrial y económica cuyo efecto arrastre, tanto por el empleo directo e indirecto generado, como por las demandas que generan y sus aportaciones, son esenciales para el mantenimiento de este estado del bienestar sevillano y andaluz.

 

Manifestación y reunión

Tras la asamblea de delegados y delegadas, los representantes de CCOO han llevado a cabo una manifestación que ha culminado con una concentración ante la Consejería de Empleo, Empresa y  Comercio de la Junta de Andalucía. Allí, Juan Antonio Caravaca mantuvo una reunión con  el director general de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud de la consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía para trasladarle las reivindicaciones del Sindicato en materia de negociación colectiva y subcontratación, además de una solución para el personal de Panrico-BIMBO en Sevilla, que se encuentran ya sin ningún tipo de prestación por la falta de cumplimiento del acuerdo de recolocación cuando Panrico cerró su centro de trabajo en Sevilla.